Rykten har cirkulerat under de senaste dagarna att IBM är på väg att genomgå en kraftig omorganisation där även en mycket stor del av arbetsstyrkan kommer att förlora jobbet. Rykten har sagt att uppemot 150 000 personer kan förlora jobbet. Det är nästan hälften av IBMs 350 000 anställda. Det har senare bekräftats att IBM håller på att anpassa sin personal efter LEAN och att många jobb hänger löst. Även om 150 000 inte verkar vara den mest troliga siffran kan det röra sig om så många som 75 000. Det lite ironiska i det hela är att LEAN-projektet har kritiserats för att visa på det verkliga problemet inom IBM; oförmåga att ta till vara på rätt resurser och brist på kontakt med verkligheten “i vissa led av företaget.”
IBM har valt att lägga munkavle på sina chefer och det är många arbetare som blivit besvikna över hur de blivit behandlade. Anledningen till detta säga vara en aktie som knappt rört sig en millimeter i rätt riktning och en VD som vill ändra på det.
