August 17, 2005
försök ta reda på om personen har en bra attityd till människor och kan handskas med dom. det finns konstigt nog en del läkare som som inte är alls bra på att handskas med folk. en del blir kanske bara läkare för statusen och lönen. vad vet jag. attityd är viktigare än höga betyg och meriter tycker jag.
May 17, 2002
Fråga varför han/hon sökte just detta jobb och försök ta reda på om det är en ansvarsfull och trevlig människa.
Vad är det för jobb det gäller? Är det en företagsläkare som skall anställas eller något annat? Det råder väl dessutom en aning brist på läkare, så man kan ju inte vara så extremt kräsen heller tyvärr...
June 18, 2001
Tjae...väldigt förenklat bör du satsa på frågor som mäter egenskaper som har omedelbar koppling till specifika arbetsuppgifter. Undvik enkla generaliseringar.
Situationsfrågor är bra. Helst hur läkaren i en specifik situation har agerat, men om inte det går, hur han tror sig skulle agera. Fråga också varför!
edit: det krävs dock mycket förberedelse och arbete för att skapa en mall för vilka frågor som är av vikt och hur olika svar ska graderas. Utan detta är det tyvärr så att det ofta är väldigt dålig samvarians mellan hur intervjupaneler uppfattar en sökande och hur väl denna sedan lyckas i sitt arbete. Kanske är det trots allt bättre att koncentrera sig på mer praktiska frågor som t.ex. "Planerar du att gå vidareutbildningar?"
August 11, 2005
obelix wrote: [quote=csm101]
Edit: får man fråga varför denna undran?
kommer ev sitta med i en sådan "panel".
Grejen är att många frågor som man ställer vid en "vanlig" jobbintervju blir lite överflödiga när det är just en läkare man ska anställa.
tex att fråga hur läkaren kommer att agera i en viss situation är ju helt överflödigt om denna nu har jobbat som läkare innan.
Därför är det som jag skrev innan viktigare att se att denne har (utöver personligheten då givetvis) rätt kvalifikationer för jobbet i fråga, så att ni inte anställer en logoped som neurokirurg...
June 18, 2001
Jag delar inte csm101:s uppfattning. Läkare kommer i olika valör... 🙂
Stor behandlingseffekt kommer av psykologiska faktorer i mottagandet man får av läkaren. Vid t.ex. depression är denna del mycket viktigare än de placebopil...eh..förlåt...de antidepressiva piller man får. :blink:
En läkare kanske heller aldrig har utsatts för en riktigt pressande situation. Du jobbar väl inom psykiatrin, visst? Det skiljer sig en del från den somatiska vården. Är det en psykiater? Kanske kommer stackarn från öppenvården till en sluten avdelning med idel bordeline-patienter.
March 11, 2003
Fråga om hans syn på övertid och övertidsersättning. För mig säger det ofta en hel del om hur en person funkar.
Egentligen hade jag velat fråga om han tror att det finns någon negativ eller positiv korrelation mellan intelligens och övervikt, men där får man aldrig ett ärligt svar i alla fall.
Iofs kan man ju vrida frågan lite, och fråga om det finns korrelation mellan utbildning och övervikt.
June 5, 2004
denstore wrote: Fråga om hans syn på övertid och övertidsersättning. För mig säger det ofta en hel del om hur en person funkar.
Egentligen hade jag velat fråga om han tror att det finns någon negativ eller positiv korrelation mellan intelligens och övervikt, men där får man aldrig ett ärligt svar i alla fall.
Iofs kan man ju vrida frågan lite, och fråga om det finns korrelation mellan utbildning och övervikt.
Av mig skulle du få ett "ÖÖöööh... VA?, vad betyder korrelation?"
March 11, 2003
azN- wrote: [quote=denstore]Fråga om hans syn på övertid och övertidsersättning. För mig säger det ofta en hel del om hur en person funkar.
Egentligen hade jag velat fråga om han tror att det finns någon negativ eller positiv korrelation mellan intelligens och övervikt, men där får man aldrig ett ärligt svar i alla fall.
Iofs kan man ju vrida frågan lite, och fråga om det finns korrelation mellan utbildning och övervikt.
Av mig skulle du få ett "ÖÖöööh... VA?, vad betyder korrelation?"
Tja, det betyder väl kanske att du inte heller skall ha tjänsten som läkare då. Alltså fungerade frågan.....
August 11, 2005
Jerry wrote: Jag delar inte csm101:s uppfattning. Läkare kommer i olika valör... 🙂
Har inte sagt något annat.
Stor behandlingseffekt kommer av psykologiska faktorer i mottagandet man får av läkaren. Vid t.ex. depression är denna del mycket viktigare än de placebopil...eh..förlåt...de antidepressiva piller man får. :blink:
En läkare kanske heller aldrig har utsatts för en riktigt pressande situation. Du jobbar väl inom psykiatrin, visst? Det skiljer sig en del från den somatiska vården. Är det en psykiater? Kanske kommer stackarn från öppenvården till en sluten avdelning med idel bordeline-patienter.
Tror du borde skaffa dig bättre uppfattning om läkare...
En som gått och blivit psykiatriker söker inte ett jobb som kräver en annan inriktning.
En läkare kan inte per automatik ta vilket jobb som helst (inom läkarkåren). Efter utbildningen så är det AT och sedan vidare till ST. Och efter ST så 'är man specialist. Det finns många olika inriktningar och det är inte bara att hoppa över till en annan gren, såvida man inte läser och specialiserar sig i det ämnet med.
Så en psykiatriker som jobbat inom öppenvården har samma grundkunskaper som den som jobbat lika länge inom den slutna vården, är bara själva arbetsplatsen som varierar, och till viss del även klientelet.
Därav det jag sa att frågan om kunskaper oftast är överflödiga (vilket man får fram genom att fråga om vilka meriter denne har). Har han/hon jobbat 22 år inom psykiatrin så kan man vara lugn på dennes kunskaper.
Personligheten är dock en helt annan femma och där håller jag med till en viss del. Om personen i fråga fått lovord från sin förre arbetsgivare för sitt sätt att vara och jobb och bhla bla bla, så kanske man inte behöver gå lika djupt på personlighets"framkallningen", medan man nästan måste det på en som är helt ny.
Och denstore: vad har övervikt med intelligens att göra?
August 11, 2005
denstore wrote: [quote=csm101] Och denstore: vad har övervikt med intelligens att göra?
Det är väl precis det som är det intressanta. Eller rättare sagt vilket svar man får. Vad hade du svarat?
Inte nödvändigtvis intelligens, men mycket väl ens sociala situation vad beträffar jobb och lön (som inte behöver hänga ihop med intelligensen).
Tex en som tjänar mycket har råd med nyttigare mat (som oftast är dyrare än snabbmat) och kommer kunna hålla en "normal" vikt bättre än en som har det knapert och måste handla efter det som är billigt inte nyttigt.
March 11, 2003
csm101 wrote: [quote=denstore][quote=csm101] Och denstore: vad har övervikt med intelligens att göra?
Det är väl precis det som är det intressanta. Eller rättare sagt vilket svar man får. Vad hade du svarat?
Inte nödvändigtvis intelligens, men mycket väl ens sociala situation vad beträffar jobb och lön (som inte behöver hänga ihop med intelligensen).
Tex en som tjänar mycket har råd med nyttigare mat (som oftast är dyrare än snabbmat) och kommer kunna hålla en "normal" vikt bättre än en som har det knapert och måste handla efter det som är billigt inte nyttigt.
Hyffsat svar. Du hade nog kunnat få jobbet.;)
June 5, 2004
denstore wrote: [quote=azN-][quote=denstore]Fråga om hans syn på övertid och övertidsersättning. För mig säger det ofta en hel del om hur en person funkar.
Egentligen hade jag velat fråga om han tror att det finns någon negativ eller positiv korrelation mellan intelligens och övervikt, men där får man aldrig ett ärligt svar i alla fall.
Iofs kan man ju vrida frågan lite, och fråga om det finns korrelation mellan utbildning och övervikt.
Av mig skulle du få ett "ÖÖöööh... VA?, vad betyder korrelation?"
Tja, det betyder väl kanske att du inte heller skall ha tjänsten som läkare då. Alltså fungerade frågan.....
Kan stämma mycket bra, går ju fortfarande gymnasiet i SAM ekonomi så.
Bra fråga med andra ord 😉
June 5, 2004
denstore wrote: [quote=azN-] Kan stämma mycket bra, går ju fortfarande gymnasiet i SAM ekonomi så.
Bra fråga med andra ord 😉
Hmmmh, är du säker på att du har valt rätt inriktning. Korrelation är ett ganska rätt grundläggande begrepp i de flesta ekonomiska modeller?
Jag har ett och ett halvt år kvar, jag har alltså gott om tid på mig att lära mig ett ord till.
2 Guest(s)