Log In
Home
April 4, 2005
Offline
Har nu gjort ett år och lite till på ett lager som visstidsanställd och tillvidareanställd under sommaren som vikarie som det heter (sommarjobb).
Har inte brytt mig speciellt om det här med semesterersättningen då jag anser att den kommer när den kommer. Haft någon polare som jobbade där en kortare period och han fick ut semesterersättningen då han slutade.
Men nu har jag varit där ett år och läste nyligen någonstans att semesterersättningen brukas betalas ut i maj med lönen, så att man har lite pengar till den obetalda semester som man har rätt att ta ut.
Så...
Kommer jag att få lte extra slantar nästa lön?
Och i så fall, är det på det belopp som jag totalt tjänade under året som gått eller blir det på det som jag tjänade in under sommarperioden?
August 11, 2001
Offline
Som jag fattat det så väljer företaget lite, när dom ska betala pengarna. Vi får pengarna veckan före midsommar, så i slutet av juni kommer dom. Dock kan vi välja så att vi får pengarna som fortlöpande lön. Dvs, tar jag två veckor semester så får jag semesterersättning dom två veckorna.
Semesteråret räknas 1 april till sista maj. Det du tjänat in däremellan skall du ha ut senast sista december, eller när du slutar.
Dock ska du nog kolla dina lönespecar. Dom kan ha betalat ut semesterersättningen samtidigt som lönen. Men det står specat isåfall
September 27, 2002
Offline
Nuvarand jobb får jag semesterersättning den 25 maj.
På mitt föra jobb fick vi det direckt på lönen varje månad.
Som jag förstår det får företagen välja lite själv hur de tycker.
September 5, 2001
Offline
semesterersättningen räknas på den tid då du har varit timanställd. Varierar mellan 12-13% beroende på vad du har för arbetsgivare. Som sagts så kan arbetsgivaren välja lite när det skall betalas ut men att vänta tills du slutar låter helt åt skogen, en gång per år brukar det vara om du inte får efter varje månad.
November 27, 2003
Offline
Min semesterersättning får jag direkt på varje lön. Dvs. istället för att betala ut bruttolön - inkomstskatt betalar de ut brutto - skatt + semesterersättning, vilket gör att jag får ut mer varje lön.
Tidigare har det varit så att jag fått ut det som en klumpsumma efter jag jobbat klart.
//Andreas
April 4, 2005
Offline
Har tittat igenom lönespecarna och har inte sett något som skulle kunna varit
semesterersättningen. Får väll hoppas på att det kommer som en liten överraskning i maj, eller kanske juni då.
August 31, 2001
Offline
Semesterlön.
Semesterersättnig.
Resultat av facklig verksamhet.
😛
Hur många tror att man skulle fått "semesterlön/ersättning" öht utan ett starkt fack?
ASUS M5A97 - AMD FX-6300 6-core - 12 GB Corsair DDR3 - Gigabyte 7790 2GB GDDR5 - Några TB HDD
Inte så flitig besökare på forum numera, intresset för hårdvara och datorer har minskat rejält. Mer om mej på min SD-kritiska blogg på: http://www.christer.gunnarsson.biz
October 18, 2006
Offline
ilg@dd wrote: Semesterlön.
Semesterersättnig.
Resultat av facklig verksamhet.
😛
Hur många tror att man skulle fått "semesterlön/ersättning" öht utan ett starkt fack?
Otroligt nog så utbetalas semsterlön även i länder där inte facket lägger sej som en våt filt över allt vad näringsliv heter.
August 31, 2001
Offline
Josey Wales wrote: [quote=ilg@dd]Semesterlön.
Semesterersättnig.
Resultat av facklig verksamhet.
😛
Hur många tror att man skulle fått "semesterlön/ersättning" öht utan ett starkt fack?
Otroligt nog så utbetalas semsterlön även i länder där inte facket lägger sej som en våt filt över allt vad näringsliv heter.
Jasså, då kan det inte vara några problem för dej att nämna en 3-4 stycken av dom länderna.. + källa också då.
ASUS M5A97 - AMD FX-6300 6-core - 12 GB Corsair DDR3 - Gigabyte 7790 2GB GDDR5 - Några TB HDD
Inte så flitig besökare på forum numera, intresset för hårdvara och datorer har minskat rejält. Mer om mej på min SD-kritiska blogg på: http://www.christer.gunnarsson.biz
October 18, 2006
Offline
ilg@dd wrote: [quote=Josey Wales][quote=ilg@dd]Semesterlön.
Semesterersättnig.
Resultat av facklig verksamhet.
😛
Hur många tror att man skulle fått "semesterlön/ersättning" öht utan ett starkt fack?
Otroligt nog så utbetalas semsterlön även i länder där inte facket lägger sej som en våt filt över allt vad näringsliv heter.
Jasså, då kan det inte vara några problem för dej att nämna en 3-4 stycken av dom länderna.. + källa också då.
England, USA och Japan för att nämna några länder som jag kommit i kontakt med genom mitt jobb och därigenom pratat om sådant här med kollegor och kunder.
Kan inte du ange en källa som vidimerar att vi i Sverige hade fått äta barkbröd på semestrarna om inte det fantastiska facket funnits.
August 31, 2001
Offline
Josey Wales wrote: [quote=ilg@dd][quote=Josey Wales][quote=ilg@dd]Semesterlön.
Semesterersättnig.
Resultat av facklig verksamhet.
😛
Hur många tror att man skulle fått "semesterlön/ersättning" öht utan ett starkt fack?
Otroligt nog så utbetalas semsterlön även i länder där inte facket lägger sej som en våt filt över allt vad näringsliv heter.
Jasså, då kan det inte vara några problem för dej att nämna en 3-4 stycken av dom länderna.. + källa också då.
England, USA och Japan för att nämna några länder som jag kommit i kontakt med genom mitt jobb och därigenom pratat om sådant här med kollegor och kunder.
Kan inte du ange en källa som vidimerar att vi i Sverige hade fått äta barkbröd på semestrarna om inte det fantastiska facket funnits.
England och USA har vad jag vet väl utvecklade fackföreningsrörelser, Japan vet jag inget om.
Men för att återgå till kärnfrågan om semestrar så tycker jag du förefaller lyckligt ovetande om Svensk arbetarhistoria och arbetarrörelsen.
Det är mycket tack vare LO och SAP som vi öht har semester och en lagstadgad sådan här i landet.
Hade borgarna fått bestämt t.ex 1963 när det förhandlades om en utökning till 4 veckors semester hade t.ex det gått om intet.
http://www.rebell.se/article.php?id=253
"Vi får problem när det gäller att ge ett meningsfullt innehåll åt denna 4-veckorssemester".
Hamilton 1963, då högern gick emot förslaget om två veckors lagstadgad semester.
http://sv.wikipedia.org/wiki/Semester#Sverige
"Semester lagstadgades i Sverige år 1938, då fick alla arbetare rätt till två veckors semester. 1946 fick alla ungdomar under 18 år rätt till tre veckors semester, från 1951 kom detta att gälla alla anställda. Fyra veckor infördes 1963 och fem veckor 1978. Längden på den lagstiftade semestern har dock alltid varit en miniminivå."
http://www.svd.se/dynamiskt/kultur/did_7786218.asp
"Tilltron till arbetarnas förmåga att utnyttja en eventuell semester på rätt sätt, var emellertid inte särskilt stor, och kanske var detta en anledning till att det faktiskt inte infördes någon lagstadgad semester förrän 1938.
Ytterligare en anledning var att facken och arbetarna själva egentligen inte såg semester som en prioriterad fråga, viktigare var att arbetstiden reglerades och förkortades. En semesterlag var emellertid billigare att
genomföra än kortare arbetstid och den 8 juni 1938 fick Sverige sin första semesterlag. Många grupper i det svenska samhället hade redan då någon form av semester inskriven i sina avtal, ofta rörde det sig om ett par veckor att ta ut under sommaren."
http://www.lo-ostergotland.se/om_lo.shtml
"LO bildades för över 100 år sedan. Då i ett annat Sverige än det som finns idag. Arbetsdagarna var långa. Upp till 16 timmar var inte ovanligt. Lönerna var urusla. Någon trygghet existerade inte och semester var det inte tal om. De första kraven som LO ställde var åtta timmars arbete – åtta timmars vila – åtta timmars fritid.
På den här tiden fanns det en lag som förbjöd fackligt arbete. Den som trotsade förbudet riskerade att bli sparkad. Därför kämpade LO oerhört starkt för rätten att organisera sig. Det dröjde ända till 1906 innan fackföreningar blev tillåtna.
Kraven som LO ställde fick snabbt uppslutning. Redan år 1900 hade vi 45 000 medlemmar. 1950 var medlemmarna drygt 1.3 miljoner. Idag har LO-förbunden tillsammans 2 miljoner medlemmar. Problemen idag är ju inte lika stora som för 100 år sedan. Men åtta av tio av Sveriges arbetare som är med kan inte ha fel; LO behövs idag också."
http://www.socialist.nu/citat/hogerns_historia.html
"Denna fråga har ju en synnerligen stark inverkan på näringslivets räntabilitet... näringslivet, som ju ytterst dock bär upp all social verksamhet i vårt land.
Wistrand 1938, då högern gick emot förslaget om två veckors lagstadgad semester"
Att tro att semester och semesterlön skulle ligga på samma nivå idag utan arbetarrörelsens inblandning är lite mer än naivt..
ASUS M5A97 - AMD FX-6300 6-core - 12 GB Corsair DDR3 - Gigabyte 7790 2GB GDDR5 - Några TB HDD
Inte så flitig besökare på forum numera, intresset för hårdvara och datorer har minskat rejält. Mer om mej på min SD-kritiska blogg på: http://www.christer.gunnarsson.biz
October 18, 2006
Offline
Jag har 32 dagars semester, så vitt jag vet så är den lagstadgade semesterrätten 25 dagar, semesterrätten är ju faktiskt dessutom en lag och lagar stiftas av riksdagen, inte facket. Så vilken nytta jag och mina kollegor har av facket i semesterfrågan kan ju diskuteras.
Annars är det intressant att varje gång man diskuterar med någon fackanhängare så tas det enbart upp exempel på sådant som hände för länge sedan för att påvisa hur stor nytta facket gör.
Har facket kanske haft sin gyllene tid och är numera en överspelad dinosaurie som inte fyller någon egentlig funktion utom att fungera som en synnerligen välbetald skyddad verkstad för sina anställda?
On-topic till TS så är det väl så att eftersom du numera har en tillsvidareanställning så betalas din semesterersättning ut när du tar semester.
August 31, 2001
Offline
Josey Wales wrote: Jag har 32 dagars semester, så vitt jag vet så är den lagstadgade semesterrätten 25 dagar, semesterrätten är ju faktiskt dessutom en lag och lagar stiftas av riksdagen, inte facket. Så vilken nytta jag och mina kollegor har av facket i semesterfrågan kan ju diskuteras.
Annars är det intressant att varje gång man diskuterar med någon fackanhängare så tas det enbart upp exempel på sådant som hände för länge sedan för att påvisa hur stor nytta facket gör.
Det känns ganska naturligt ioma det var semester som avhandlades.
Lagen kom dessutom till efter fackets framförhandlande av denna, och det under SAP-Styre.
Sen tror jag med stor säkerhet att det är den verksamma fackklubben på din arbetsplats som framförhandlat dina 32 dagars semester i kollektivavtalet, men jag kan ju ha fel.
Fast det är ju ganska behändigt att glida in på en räkmacka som facket ordnat, utan att behövt betala för det.
ASUS M5A97 - AMD FX-6300 6-core - 12 GB Corsair DDR3 - Gigabyte 7790 2GB GDDR5 - Några TB HDD
Inte så flitig besökare på forum numera, intresset för hårdvara och datorer har minskat rejält. Mer om mej på min SD-kritiska blogg på: http://www.christer.gunnarsson.biz
October 18, 2006
Offline
ilg@dd wrote: [quote=Josey Wales]Jag har 32 dagars semester, så vitt jag vet så är den lagstadgade semesterrätten 25 dagar, semesterrätten är ju faktiskt dessutom en lag och lagar stiftas av riksdagen, inte facket. Så vilken nytta jag och mina kollegor har av facket i semesterfrågan kan ju diskuteras.
Annars är det intressant att varje gång man diskuterar med någon fackanhängare så tas det enbart upp exempel på sådant som hände för länge sedan för att påvisa hur stor nytta facket gör.
Det känns ganska naturligt ioma det var semester som avhandlades.
Lagen kom dessutom till efter fackets framförhandlande av denna, och det under SAP-Styre.
Sen tror jag med stor säkerhet att det är den verksamma fackklubben på din arbetsplats som framförhandlat dina 32 dagars semester i kollektivavtalet, men jag kan ju ha fel.
Fast det är ju ganska behändigt att glida in på en räkmacka som facket ordnat, utan att behövt betala för det.
På mitt nuvarande jobb vet jag inte hur det är förhandlat men på mitt tidigare jobb (slutade i förra veckan) så fanns varken kollektivavtal eller fackklubb (antagligen därför att ingen var arbetsskygg) och där hade jag 31 dagars semester. Det var för övrigt ett amerikanskt företag som endast haft verksamhet i Sverige sedan 1987 så där tror jag inte facket haft nämnvärd inverkan.
August 31, 2001
Offline
Josey Wales wrote: [quote=ilg@dd][quote=Josey Wales]Jag har 32 dagars semester, så vitt jag vet så är den lagstadgade semesterrätten 25 dagar, semesterrätten är ju faktiskt dessutom en lag och lagar stiftas av riksdagen, inte facket. Så vilken nytta jag och mina kollegor har av facket i semesterfrågan kan ju diskuteras.
Annars är det intressant att varje gång man diskuterar med någon fackanhängare så tas det enbart upp exempel på sådant som hände för länge sedan för att påvisa hur stor nytta facket gör.
Det känns ganska naturligt ioma det var semester som avhandlades.
Lagen kom dessutom till efter fackets framförhandlande av denna, och det under SAP-Styre.
Sen tror jag med stor säkerhet att det är den verksamma fackklubben på din arbetsplats som framförhandlat dina 32 dagars semester i kollektivavtalet, men jag kan ju ha fel.
Fast det är ju ganska behändigt att glida in på en räkmacka som facket ordnat, utan att behövt betala för det.
På mitt nuvarande jobb vet jag inte hur det är förhandlat men på mitt tidigare jobb (slutade i förra veckan) så fanns varken kollektivavtal eller fackklubb (antagligen därför att ingen var arbetsskygg) och där hade jag 31 dagars semester. Det var för övrigt ett amerikanskt företag som endast haft verksamhet i Sverige sedan 1987 så där tror jag inte facket haft nämnvärd inverkan.
Aha, så facklig verksamhet är arbetsskygghet..?
Jaja, då ser jag ingen anledning till att diskutera den här saken vidare med dej..
:cy:
ASUS M5A97 - AMD FX-6300 6-core - 12 GB Corsair DDR3 - Gigabyte 7790 2GB GDDR5 - Några TB HDD
Inte så flitig besökare på forum numera, intresset för hårdvara och datorer har minskat rejält. Mer om mej på min SD-kritiska blogg på: http://www.christer.gunnarsson.biz
December 17, 2005
Offline
På LKAB vars jag jobbat och ska jobba får man alltid semesterersättning 2 mån efter man slutat.. + Bonus i Januari jippi 😀
October 18, 2006
Offline
De allra flesta som varit fackligt aktiva på de jobb jag haft har inte tillhört högpresterarna om jag säjer så.
Även de personer jag känner privat som jobbar på olika förbund kännetecknas av helt andra saker än snabbhet, flexibilitet och hög arbetskapacitet.
Det finns säkert många duktiga människor som jobbar fackligt men i många fall är det nog så att vissa ser fackligt arbete som ett sätt att slippa ifrån att göra ett hederligt dagsverke.
August 31, 2001
Offline
Josey Wales wrote: De allra flesta som varit fackligt aktiva på de jobb jag haft har inte tillhört högpresterarna om jag säjer så.
Även de personer jag känner privat som jobbar på olika förbund kännetecknas av helt andra saker än snabbhet, flexibilitet och hög arbetskapacitet.Det finns säkert många duktiga människor som jobbar fackligt men i många fall är det nog så att vissa ser fackligt arbete som ett sätt att slippa ifrån att göra ett hederligt dagsverke.
Att dom ställer upp på kvällar och helger i sitt fackliga arbete hör förstås inte dit?
Inte konstigt att folk slutar engagera sej fackligt när en del är så jäkla otacksamma för vad som åstadkoms.
Jag tror helt enkelt att du inte har ett jäkla dugg koll eller insyn i vad dom förtroendevalda håller på med. Eller så är det en jäkla skillnad på var i landet man befinner sej.
ASUS M5A97 - AMD FX-6300 6-core - 12 GB Corsair DDR3 - Gigabyte 7790 2GB GDDR5 - Några TB HDD
Inte så flitig besökare på forum numera, intresset för hårdvara och datorer har minskat rejält. Mer om mej på min SD-kritiska blogg på: http://www.christer.gunnarsson.biz
October 18, 2006
Offline
ilg@dd wrote: [quote=Josey Wales]De allra flesta som varit fackligt aktiva på de jobb jag haft har inte tillhört högpresterarna om jag säjer så.
Även de personer jag känner privat som jobbar på olika förbund kännetecknas av helt andra saker än snabbhet, flexibilitet och hög arbetskapacitet.Det finns säkert många duktiga människor som jobbar fackligt men i många fall är det nog så att vissa ser fackligt arbete som ett sätt att slippa ifrån att göra ett hederligt dagsverke.
Att dom ställer upp på kvällar och helger i sitt fackliga arbete hör förstås inte dit?
Inte konstigt att folk slutar engagera sej fackligt när en del är så jäkla otacksamma för vad som åstadkoms.
Jag tror helt enkelt att du inte har ett jäkla dugg koll eller insyn i vad dom förtroendevalda håller på med. Eller så är det en jäkla skillnad på var i landet man befinner sej.
Vad de gör på kvällar och helger bryr jag mej inte om, det jag refererar till är hur personerna sköter det jobb de får betalt för att utföra, alltså det de är anställda för att göra och mina erfarenheter är från Gävle och Stopckholm.
Man får aldrig glömma att arbetsgivaren gör mej en tjänst genom att erbjuda mej ett betalt arbete. Jag väljer själv om jag vill ta det eller inte.
2 Guest(s)
