May 14, 2001
Njaä men alltså så fort nån är anställd så drabbas ju arbetsgivaren av ett arbetsgivaransvar i dett ansvar ligger arbetsmiljöansvar som regleras av arbetsmiljölagen arbetsmiljöverket och dess författningar.
Vad gäller samordningsansvar så ligger AML kap3 6§ närmst till hands "När två eller flera samtidigt driver verksamhet på ett gemensamt arbetsställe, skall de samråda och gemensamt verka för att åstadkomma tillfredsställande skyddsförhållanden.
Var och en av dem skall också se till att han inte genom sin verksamhet eller sina anordningar på det gemensamma arbetsstället utsätter någon som arbetar där för risk för ohälsa eller olycksfall. (Paragrafen ändrad genom SFS 1994:579)"
Jag e huvudskyddsombud så har du arbetsmiljö frågor så ös på när det gäller anställningstrygghet så är jag inte 100% insatt
andy wrote:
Jag e huvudskyddsombud så har du arbetsmiljö frågor så ös på när det gäller anställningstrygghet så är jag inte 100% insatt
Hehehe, har du också fått varit på Runö och supi.. Jag menar gått kurser?
Fick dit ett par svängar i mitten på 90-talet när jag var förtroendevald på flera poster på fabriken, bla. huvudskyddsombud..
ASUS M5A97 - AMD FX-6300 6-core - 12 GB Corsair DDR3 - Gigabyte 7790 2GB GDDR5 - Några TB HDD
Inte så flitig besökare på forum numera, intresset för hårdvara och datorer har minskat rejält. Mer om mej på min SD-kritiska blogg på: http://www.christer.gunnarsson.biz
andy wrote: Jo men jag försöker att hålla kurserna till ett minimum dom e inge bra för midjemåtttet 🙂
Hahaha, det är sant..
😛
ASUS M5A97 - AMD FX-6300 6-core - 12 GB Corsair DDR3 - Gigabyte 7790 2GB GDDR5 - Några TB HDD
Inte så flitig besökare på forum numera, intresset för hårdvara och datorer har minskat rejält. Mer om mej på min SD-kritiska blogg på: http://www.christer.gunnarsson.biz
1 Guest(s)