Log In
Home
December 29, 2004
Offline
Såg på debatt på svt. Ett av ämnena var kvotering av företagsstyrelser. Vissa vill kvotera in kvinnor i företagsstyrelserna. Anser ni att det är rätt väg att gå?
Är själv mycket tveksam.
May 17, 2002
Offline
Nej! inte en chans!
Tänk och sitta med i en styrelse bara för att man inte är man och 55+. Inte klok.
March 14, 2004
Offline
Åt helvete med förslaget!
Staten ska för fan skita i vem som bestämmer i mitt företag. Är kvinnorna nog kompetenta, karismatiska och duktiga så hamnar dom i styrelserna ändå.
Styrelsen skulle dessutom arbeta sämre om det satt folk där som ingen av dom andra i styrelsen/företagsledningen vill ha där.
May 17, 2002
Offline
Men man måste minnas att bolagsstyrelseinväljningar är en av de mest frekvänta ryggdunkakten av dem alla.
Sveriges bolagsstyrelser är verkligen "klubben för inbörders beundran"
March 14, 2004
Offline
Krqagyzzz wrote: Men man måste minnas att bolagsstyrelseinväljningar är en av de mest frekvänta ryggdunkakten av dem alla.
Sveriges bolagsstyrelser är verkligen "klubben för inbörders beundran"
Nej självklart inte. Men tror inte att det blir bättre av att staten stoppar in människor i styrelserna.
May 17, 2002
Offline
skinner wrote: [quote=Krqagyzzz]Men man måste minnas att bolagsstyrelseinväljningar är en av de mest frekvänta ryggdunkakten av dem alla.
Sveriges bolagsstyrelser är verkligen "klubben för inbörders beundran"
Nej självklart inte. Men tror inte att det blir bättre av att staten stoppar in människor i styrelserna.
Nope, det tror jag inte. Det bästa vore om vi hade lite mer lustmördare i bolagsstyrelsera, så det blev lite mer ruljans på bytena.
ironin lever, fast budskapet står jag för.
May 1, 2005
Offline
Kvinnor verkar vara på uppgång. Jag känner det i min omgivning iaf. Tror inte att kvotering kommer vara på tapeten om 30 år då vår generation tar över.
I övrigt så ska man tillsättas tack vare kompetens och inte via kvotering. Är rätt självklart.
November 4, 2001
Offline
nej! All kvotering är som att pissa i motvind när det gäller strävan efter ett jämnlikt samhälle.
October 28, 2002
Offline
Vill jag bara anställa män i mitt företag gör jag det.
Vill jag bara anställa kvinnor i mitt företag gör jag det.
Vill jag blanda i mitt företag gör jag det.
Sen ska resten skita i hur jag driver mitt företag. "Kvotering"... hur fan kommer man ens på tanken!?
August 31, 2001
Offline
Företagen bör väl anställa en person som är kompetent för den uppgift denna person skall ha, kön ska inte vara avgörande..
ASUS M5A97 - AMD FX-6300 6-core - 12 GB Corsair DDR3 - Gigabyte 7790 2GB GDDR5 - Några TB HDD
Inte så flitig besökare på forum numera, intresset för hårdvara och datorer har minskat rejält. Mer om mej på min SD-kritiska blogg på: http://www.christer.gunnarsson.biz
January 12, 2004
Offline
ilg@dd wrote: Företagen bör väl anställa en person som är kompetent för den uppgift denna person skall ha, kön ska inte vara avgörande..
precis, men det finns vissa gubbar som är motståndare till att släppa in kvinnor i "sin" styrelsen, och i dessa fall så behövs det kvotering...
Men rent generellt så tror jag inte på det
August 31, 2001
Offline
obelix wrote: [quote=ilg@dd]Företagen bör väl anställa en person som är kompetent för den uppgift denna person skall ha, kön ska inte vara avgörande..
precis, men det finns vissa gubbar som är motståndare till att släppa in kvinnor i "sin" styrelsen, och i dessa fall så behövs det kvotering...
Men rent generellt så tror jag inte på det
Personligen tror jag det är mycket feministhysteri över det hela..
Snubblar företagen över en kompetent quinna tror jag inte det är mycket snack om huruvida hon skall anställas eller inte..
Problemet är väl att det är lite brist på kompetenta quinns som kan/vill lägga ner den tid som ett styrelsejobb i toppen innebär..
Nackdelen för damerna är nog att de sätter familjen och barnen högre än männen när det gäller krävande jobb..
Företagen bör för övrigt avgöra detta själva..Tycker det är lite integritetskränkande att staten ska gå in och lägga sej i sådant.
ASUS M5A97 - AMD FX-6300 6-core - 12 GB Corsair DDR3 - Gigabyte 7790 2GB GDDR5 - Några TB HDD
Inte så flitig besökare på forum numera, intresset för hårdvara och datorer har minskat rejält. Mer om mej på min SD-kritiska blogg på: http://www.christer.gunnarsson.biz
June 30, 2003
Offline
Dumt förslag tycker jag med.
Tanke: Om man skulle kvotera in tjejer i styrelser eftersom det är för mycket män i den branchen. Då ska man också kvotera in tjejer i yrken som sopphämtare, snickare osv, eftersom det är ju också mandominanta yrken.
Precis som ilg@dd säger, det är en himla feminsthysteri. Undrar vad feminsterna säger om man börjar kvotera in tjejer som sopphämtare och kvotera in män i brancher som är mycket kvinnor i.
Man ska anställas för sin kompetens och förmåga att sköta jobbet man söker/får.
November 26, 2002
Offline
i just en styrelse är det inte helt fel att kvotera in kvinnor (eller andra minoriteter), då de har helt andra sätt att se på saker och kan tillföra en hel del, även om de individuellt inte är mest lämpade för just sin post.
men som dreamweaver säger, det komme förmodligen inte behövas snart.
vet inte riktigt vad det handlar om, bara den frågan generellt eller någon slags lagstiftning?
March 14, 2004
Offline
ilg@dd wrote: [quote=obelix][quote=ilg@dd]Företagen bör väl anställa en person som är kompetent för den uppgift denna person skall ha, kön ska inte vara avgörande..
precis, men det finns vissa gubbar som är motståndare till att släppa in kvinnor i "sin" styrelsen, och i dessa fall så behövs det kvotering...
Men rent generellt så tror jag inte på det
Personligen tror jag det är mycket feministhysteri över det hela..
Snubblar företagen över en kompetent quinna tror jag inte det är mycket snack om huruvida hon skall anställas eller inte..
Problemet är väl att det är lite brist på kompetenta quinns som kan/vill lägga ner den tid som ett styrelsejobb i toppen innebär..
Nackdelen för damerna är nog att de sätter familjen och barnen högre än männen när det gäller krävande jobb..
Företagen bör för övrigt avgöra detta själva..Tycker det är lite integritetskränkande att staten ska gå in och lägga sej i sådant.
Kan bara hålla med. Hittar företagen nog kompetenta kvinnor så hamnar dom i styrelsen. Som det ser ut idag så finns det betydligt fler meriterade "VD männ" än "VD kvinnor" och därför är det mäst män i styrelserna. För 20 år sedan var det knappt några kvinnor som läste meriterande "VD utbildningar" Handelshögskolan. Det håller på att ändras idag och därför tror jag att det blir naturligt fler kvinnor i styrelserna och på VD poster.
June 18, 2001
Offline
Man behöver inte klicka för att öppna den här tråden. Det går lika bra att förutse svaren i huvudet. 
Men jag håller med i sak, tror jag.
January 4, 2001
Offline
Nej
July 19, 2001
Offline
Svenska företag har det redan svårt med all skatt de måste betala, de får det knappast enklare om man ska tvinga in undermåliga personer i styrelsen.
January 22, 2003
Offline
ilg@dd wrote:
Personligen tror jag det är mycket feministhysteri över det hela..
Snubblar företagen över en kompetent quinna tror jag inte det är mycket snack om huruvida hon skall anställas eller inte..
Problemet är väl att det är lite brist på kompetenta quinns som kan/vill lägga ner den tid som ett styrelsejobb i toppen innebär..
Nackdelen för damerna är nog att de sätter familjen och barnen högre än männen när det gäller krävande jobb..
Företagen bör för övrigt avgöra detta själva..Tycker det är lite integritetskränkande att staten ska gå in och lägga sej i sådant.
Tack! Äntligen märker jag att det finns fler som insett att det är annat än "för att dom är kvinnor" -ideologier som ligger bakom besluten. :pray:
1 Guest(s)
