grunner til at du bør tenke på et karriereskifte
Men med planlegging, litt tid og en strategi på plass kan du finne opp karrieren din på nytt og gjøre endringen, uavhengig av hvor du er i din nåværende karriere eller hvor gammel du er.
Faktisk er mange som lykkes med å skifte karriere midt i karrieren og er slitne eller utbrente eller bare ønsker å gjøre noe annerledes med resten av arbeidslivet.
Endre jobb vs. Endre karriere
En ting å vurdere er at det er en forskjell mellom å bytte jobb og å bytte karriere. Å bytte jobb er definert som å flytte til en lignende stilling hos en annen arbeidsgiver. Det er selvfølgelig lettere å gjøre. Å bytte karriere er mer involvert og betyr vanligvis å flytte til en helt annen type stilling eller til en annen bransje.
Et karriereskifte kan bety omskolering, tilleggsutdanning og til og med starte på nytt i en stilling på lavt nivå og begynne en ny karrierevei fra bunnen av. Forbered i alle fall en CV på nettstedet cv på nett
Det er ikke alltid enkelt, og derfor blir jeg noen ganger overrasket over antallet mennesker som lykkes med å skifte karriere, ofte senere i livet. Det er ikke alltid lett å gjøre og tar noen ganger et sprang av tro og litt tapperhet.
Er du klar for en forandring?
Det er veldig lett å bli satt i veien og tenke at fordi du alltid har hatt denne jobben eller jobbet i den bransjen, kan du ikke gjøre noe annet. Det er ikke sant.
Vi kan alle gjøre en endring hvis vi vil. Timingen må være riktig og grunnlaget for å gjøre et trekk må etableres, men det kan gjøres. Det vanskeligste er å overbevise deg selv om at du er klar til å gjøre det – og at du kan gjøre det!
6 tegn på at det er på tide med et karriereskifte
- I noen tilfeller er du kanskje ikke engang klar over at du trenger en endring. Du kan være lei eller sliten eller rett og slett ikke har lyst til å gå på jobb.
- Et annet tegn er når du bruker alle unnskyldninger du kan tenke deg for å ta fri, og grøsser ved tanken på å gå tilbake på jobb.
- Enda verre, du liker bare ikke jobben din og vil heller være noe annet sted enn på jobb. Det kan skje hvem som helst. Når den gjør det, er det advarselsskilt som er en indikator på at det kan være på tide med en endring.
- Klager du på jobb hele tiden? Vil du rett og slett ikke gjøre jobben din lenger, uavhengig av hvilket selskap du jobber for?
- Har du opplevd tegn på stress som du ikke kan tilskrive noe annet enn jobb, noe som gjør deg nesten gal?
Er jobben din kjedelig? Får du ikke gjort noe? Utretter du mindre i løpet av en vanlig arbeidsdag eller utsetter du med å gjøre viktige oppgaver? Når jobben din slutter å være morsom, kan det være et tegn på at du trenger en ny.
Har jobben din vært den samme i det som ser ut som for alltid? Hvis du har problemer med å lage en faglig utviklingsplan eller sette mål på jobben, kan det hende at jobben din har gått sin gang.
Begynner du å grue deg til å gå på jobb mandag morgen – eller hver morgen? Det kan være et signal om at du opplever lav jobbtilfredshet eller økt stress på jobben.
Tenker du hele tiden på å slutte eller pensjonere deg? Selv om vi alle tenker på å rømme fra jobb til tider, kan et besettende fokus på å gå videre bety at dette ikke er karrieren for deg lenger.
9 grunner til at du bør tenke på et karriereskifte
Her er en rask liste over tegnene som kan indikere at det er på tide med et karriereskifte:
- Utbrent
- Alltid klager på jobb
- Trett
- Ikke interessert i jobben
- Vil ta noen unnskyldning for ikke å gå på jobb
- Klarer ikke å fokusere på oppgaver
- Uproduktiv
- Presterer dårlig
- Stresset
Hvis noen av disse symptomene beskriver deg, husk at sjefen din sannsynligvis også har lagt merke til det. Det kan være lurt å begynne å tenke på å finne en ny jobb før sjefen din tenker på det.
Det er lettere å søke jobb når du har en jobb enn når du nettopp fikk sparken.
Det er lettere å forklare at du ønsker å fremme karrieren din enn det er å forklare at du mistet jobben på grunn av dårlig ytelse. Det kan være vanskelig å diskutere hvorfor du mistet stillingen under et jobbintervju.
